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                員工征文比賽圓滿落下帷幕

                【摘要】:
                近日,浙榮集團洛陽分公司全體員工征文比賽活動圓滿落下帷幕。征文自2017年8月23日啟動以來,得到了全體員工響應,踴躍投稿,截至2017年9月20日,經過公正、公平的評選,韋新鋒的《培養結果導向企業文化,打造狼性執行團隊》榮獲一等獎;陳媛媛的《從另類拓展訓練想到的》、戎潔的《大事難事看擔當》等獲得二等獎;張巧麗《公司是船,我在船上》、梁思悅《1+1>2》張艷莉《安家山水間》,獲得三等獎。  本次征

                  近日,洛陽市廣華置業有限公司全體員工征文比賽活動圓滿落下帷幕。征文自2017年8月23日啟動以來,得到了全體員工響應,踴躍投稿,截至2017年9月20日,經過公正、公平的評選,韋新鋒的《培養結果導向企業文化,打造狼性執行團隊》榮獲一等獎;陳媛媛的《從另類拓展訓練想到的》、戎潔的《大事難事看擔當》等 獲得二等獎;張巧麗《公司是船,我在船上》、梁思悅《1+1>2》張艷莉《安家山水間》,獲得三等獎。

                  本次征文,以土地競標事件為例,通過參賽者充滿熱情洋溢的文字、真情流露的實感,展示了浙榮集團企業文化的內涵。

                  一等獎參賽者韋新鋒的《培養結果導向企業文化,打造狼性執行團隊》,結構合理、思路清晰、邏輯性強,深刻地剖析狼性執行團隊為企業帶來的效益,給評委們留下最深刻印象。

                  二等獎參賽者戎潔從企業管理者的角度一針見血的對企業擔當問題進行了思考和深入分析,很好地突出了本次征文的主題。高度負責,勇于擔當,是一種氣魄。但事實上,很多企業領導、員工都缺乏這份勇氣,觸及矛盾、問題,推卸責任。重點突出,觀點正確。

                  而三等獎參賽者張巧麗巧借了船與船員的關系,告誡我們企業與員工是個共同體,如果說企業是一條船,那員工就是那船員,無論是這條船是滿載而歸還是觸礁擱淺,取決于所有船員是否齊心協力、同舟共濟。整篇文章立意新穎,語言流暢、感染力、形象生動。

                  此次比賽旨在進一步推進公司企業文化建設,讓浙榮的企業文化精髓更加深入,從而在集團內部凝聚起了一股強大的正能量,促進員工對企業的認同感、歸屬感,為企業的開拓創新,再造輝煌!

                 

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